再論 王浩

一定要再次提醒 各位 政客 開blog真的要開在 只有會員可以回應的地方

今日最新進度

『有棒球迷因為看不過議員王浩對於棒球員「未審先判」，寫e-mail要求議員王浩對球員及球迷公開道歉，沒想到該棒球迷接到的回信卻是反問球迷念過的所有學校，讓該球迷十分傻眼，上網爆料要網友「看清楚政治人物對棒球的心態！」，此舉也讓網友大批議員王浩是在搞白色恐怖！

球迷zuul在Ptt統一獅板上發表一篇文章「看清楚政治人物對棒球的心態！」，信中指因為對議員王浩不滿，要求「不管你是對誰說話，在那個場合理你就必需對自己說的話負責，請您公開道歉」，結果zuul收到回信，只寫了一行「你是不是讀過**國小、**國中及**高中的***啊!!!」，讓該球迷相當傻眼。

議員王浩不但疑似與球員口角，與運動主播隔空交火，現在又更與網友槓上，有網友甚至要求在該選區的選民下次不要再投給該議員。 』

話說 看完之後 我只想說 可以告他 恐嚇吧 畢竟他那句話 讓人心生畏懼
根據 都市傳言 都告訴我們 議員 和 黑道 都很熟 誰知道哪天 罵他的人

家門口 可能多了個 黑衣人 又或者是 彈孔

沒想到所謂的議員 可以利用公權力 去查 一個百姓的身家背景
啊 對了除了恐嚇之外 別忘了 多一條 侵犯個人隱私

啊 最後 一定要在提一下 在王大議員 blog上留言挺他那位
那位主播很有名 不過 身為槍手 以前 不看棒球的議員助理那一流的

不知道很正常

啊 話說 就算你 和 所謂的主委 有什麼貢獻 那說真格的 沒啥了不起
不然 請你選你 付那麼多錢 幹啥

人民繳稅 政府 付錢 請了所謂的官員 選了 所謂的議員
然後 做了分內的事情 這好像很正常吧 每個上班族不都是如此？

什麼叫更有資格坐在這裡 能以理解的一段話........

一提 有圖有真相 所以 有影片更有真相



注意他得最後一段話 一定是司法單位 話說 這句話到底有沒有恐嚇啊
該來去查查 關於 恐嚇罪的定義 是啥.......不過 民不與官鬥啊

套句星爺的台詞 他們是什麼 是官耶 哇 是官耶

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王浩 新聞 之我見

本來不想寫得 後來想了想 還是寫吧 反正也沒啥人看



最近 職棒弄的還真是給她轟轟烈烈 先不管 到是誰收錢 哪一場放水
先來提一下 王浩 這位最近很紅得議員 他是哪位啊 查了一下

台北市議員 也就是一般人常說得 偉大的民意代表 先不管 吳怡霈說的是不是真的

但我看新聞 他的確有說出 一段話 【更何況誰知道來的那幾位球員有沒有打假球】以及【我覺得他更有資格坐這個位置】

擺明的叫一竿子打翻一船人

那一樣啊 我是不是可以同樣的說 那我哪知道你有沒有貪污啊
反正大家都說 當官不貪幹啥當官所以 你百分之百有貪污

另外所謂的他是指【既是家長又是市府官員的訴願會主委陳業鑫】
那按照這個說法推斷 那我怎麼知道 他有沒有認真對國家社會有貢獻呢？

反正公務員一天上班不超過兩小時 其中還包括 抓抓蟲啦 偷偷菜啦
逛逛街啦 打打屁啦一個月還可以領十幾萬(職等越高領越多)

那甚至還可以說 他搞不好還收錢咧反正官員 勾搭 議員 廠商 時有所聞
那他是不是更沒資格坐 你以為搞個開幕送送球具很屌 就可以坐大位啊

說穿了 還不是選舉 到了 做做秀 告訴大家 我有做事喔 立委議員 都是這樣不是嗎？

王浩 你覺得這樣 的推論 來個反正天下烏鴉一般黑 這樣對嗎？
所以 我不爽的在於 你憑啥說 來的人搞不好有收錢

喔我瞭解了 你和 組頭其實很熟？議員勾搭 組頭 這就又更常聽到啦！
最有名的 應該就是 屏東皇帝 鄭太極囉 哇 還同黨耶 所以你一定有

人家這樣說 你會不會覺得 被污衊呢？ 你的支持者聽到會爽嗎？ 那一樣你憑甚麼這樣說？
你憑啥說 要告 記者 反正 信口開河 隨便唬爛 不是 政客的專長嗎？

還是說 選舉到了 怕輸 所以做做秀弄弄版面？你可以說 你懷疑球員收錢是合理推斷
那我也可以說 以上說得都是合理推斷啊 反正 不管為何 總之 紅啦 選舉穩了啦

以上 不管 你到底做了多少 豐功偉業 但 一句話 就讓人瞧不起
至少 我瞧不起 再次強調 憑啥 說天下烏鴉一般黑？

順代一提 寫寫blog還可以上報紙 所以有版稅囉？ 真好 當政客 真好
難怪 蠻多人立志要當官的 做大官不要做大事 這才是現實.......

孫總理 你說的話 你創的黨 已經沒人 鳥你了.....

ps.在一提 有搞blog ҉這҉種҉自҉以҉為҉親҉民҉ 跟҉流҉҉行的҉ 政҉客҉們҉
記得 blog要開在一個 只准會員 回應的地方 才可以避免被砲轟

如果有人看 有疑問為啥文章上 某段文字 怪怪的 因為 我怕死啊 哈哈
它們 很可怕的 民不與官鬥啊 所以 吳美女怡霈 犯了大忌啊!!!

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掌握職場核心競爭力

＜掌握職場核心競爭力＞

多數上班族都是苦悶的，這一方面是工時太長、薪水太低，另一方面也是因為常在幹自己不喜歡做的事，因此成就感低落。



少數運氣好的上班族，會碰到善於激勵與關懷員工的主管或團隊，因此工作氣氛極佳。但畢竟有識人之明、用人之長的好老闆不多，這導致多數時候，上班族得忍耐度日，目的只為了餬口飯吃。

有次聽到個笑話說，一位職場菜鳥抱怨工作抑鬱不得志，經常都想辭掉工作不幹。另一位職場老鳥聽到後則訕笑說：＂那是因為你的薪水還不夠高！＂

是的，一語中的，如果月薪3萬元要一個人做牛做馬，跟月薪13萬要人鞠躬哈腰，跟月薪30萬要我跪下來幫老闆刷馬桶，我當然選擇刷馬桶，其次才是彎腰當個小員工。

至於3萬元要收買我這職場高材生的骨氣，嘿，想都別想！

懂了吧！關鍵是薪水太低，不是上班族骨頭有多硬，我進社會快二十年，還沒看到有幾個硬骨頭的上班族。當然，失業者大可喊歸去來兮、老子不幹了，但那往往是因為自己找不到喜歡的工作---而那不喜歡多數來自於薪水數字低過開心指數的門檻。

除非一個人有滿腹的理想，願意投入ＮＰＯ組織從事無酬奉獻，否則職場工作是現實的，薪水高低往往與工作的開心指數呈現正相關，其後加上工作成就感、事少、離家近等等正向因素的加乘，會讓開心指數飆得更高。

當然，一個上班族也有可能因為做了不喜歡的事、或者工時太長、公司太遠而內心頻生抱怨。但只要薪水夠高，這個物質的基本面墊高了職場開心指數，則千萬個職場不愉快的經驗都抵銷不了月初領薪水、數鈔票時的那種滿心歡喜。

所以，如果你是一個不開心的上班族，在現職崗位上萌生謀意之前，請千萬要想清楚，你的不開心多數是因為薪水不高，而不是公司環境有什麼錯。這是一個很重要的務實態度，但卻是多數年輕職場員工所忽略的思考盲點。

與其為自己的不如意尋找藉口，為何不想想：為什麼自己的薪水不能高一點呢？如果薪水高一點，所有的職場不愉快都能容忍，要我去刷馬桶，看在30萬元白花花大鈔的份上，我也會捲起袖子幹。（這有什麼呢？麥當勞的工讀生也要刷馬桶，時薪只有100元上下，我足足是人家的20、30倍以上）

這就是一個人能否認真工作的必要之惡---蘿蔔大，驢子就跑的快；蘿蔔小，抽我鞭子我也不吃惡老闆那一套！

什麼人能吃到職場的大蘿蔔呢？我覺得是具有一種值得他人付出高薪聘你的核心競爭力---你有沒有擁有只有你有、別人沒有的稀有工作能力呢？

這種稀有的核心競爭力，可以是人脈（別人找不到客戶，只有你找得著），可以是創意（別人想不出來，只有你有這種點子），可以是企劃力（別人寫不出的企劃案，你卻能有效完成），也可以是執行力（你總能有效達成困難任務，而別人不能），只要你擁有別人所沒有的能力，你的薪水就會比別人高。

在抱怨職場不如意前，我會建議職場工作者，先想想你的核心競爭力是什麼，再來想想換工作、跳槽、回家作生意或種田等事情。否則，一個不知道自己核心競爭力在哪裡的人，肯定到哪裡都掙不了多少錢，而錢往往是激勵或產生工作成就感的主要來源。

如果你屬於常在埋怨現狀的上班族，那我認為你一定還沒適當找出屬於你的核心競爭力。也就是說，你根本不知道你身上哪塊肉值錢，那你如何高價販售你自己呢？如果你連你該如何在職場上創造身價都不知道，又如何創業當一個懂得賣出產品的商人呢？

真的，別說自己工作不如意，不如意往往因為你還不知道如何找出職場的核心競爭力，並好好運用它、包裝它並行銷它。一個懂得運用自己核心競爭力來工作者，肯定會有事半功倍、駕輕就熟之感，因為那就是你最擅長的一種能力。

那是口才嗎？策略規劃力嗎？業務力嗎？行銷創意嗎？親和力嗎？文字功力嗎？數學計算能力嗎？還是溝通力？談判力？協調力？果斷力？表演能力？不管那是什麼，找出來，好好發揮它，你就能領到滿意的薪水。

以表演來說，在老闆面前拍馬屁難道不需要表演嗎？在客戶面前行銷商品難道不需要表演嗎？誰說表演不值錢呢？如果那是你的核心競爭力，那就擦亮它，表演自己是一個優秀的上班族、有好人緣的工作者，或是懂得迎合客戶需求的業務員。演好它，只要你很會演的話，那肯定就是你賺錢的法寶。

不管是待在原單位或跳槽都一樣，你那光芒萬丈的核心競爭力絕對是值錢的，只要你找到它並擦亮它。

王志鈞　外星地球人

2009/10/24

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